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法改正の記事一覧
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2019年10月24日 (木)
派遣労働者にも同一労働同一賃金が義務化されます
2020年4月1日から改正労働者派遣法が施行される予定です。今回の改正は、派遣先に雇用される通常の労働者と派遣労働者との間の不合...
- # 働き方改革
- # 労務リスク
- # 法改正
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2019年09月17日 (火)
産業医の権限強化と長時間労働者に対する面接指導
2019 年4 月1 日から働き方関連法により、産業医・産業保健機能と長時間労働者に対する面接指導が強化されました。今回は改正労...
- # メンタルサポート
- # 労務リスク
- # 法改正
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2019年08月22日 (木)
二極化する外国人社員
最近、企業で勤務しているホワイトカラー外国人社員で、在留資格を「高度専門職」に切り替える方が増えてきています。これは、外国人が「自...
- # 外国人雇用
- # 法改正
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2019年08月15日 (木)
70歳までの就業機会の確保について
人生100 年時代を迎え、働く意欲のある高齢者がその能力を十分に発揮できるよう、法制の見直しが検討されています（2019年夏計画策...
- # 働き方改革
- # 労務リスク
- # 法改正
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2019年07月18日 (木)
パワハラ防止、企業に義務づけられます
職場でのパワハラを防ぐため、企業に相談窓口の設置や防止を義務付ける改正労働施策総合推進法が5 月末に成立しました。これまで、パワハ...
- # 労務リスク
- # 法改正
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2019年07月11日 (木)
2020年4月電子申請義務化
2020 年4 月から※特定の法人については、行政へ提出する社会保険・労働保険の一部手続きについて電子申請で行うことが義務化されま...
- # 法改正
- # 社会保険手続
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2019年05月16日 (木)
労働条件通知書の電子化がついに解禁
今まで労働条件の通知書については原則書面での交付を義務づけてきましたが、平成31年4月よりFAX・メール等でも通知できるようになり...
- # 労務リスク
- # 法改正
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2019年04月18日 (木)
民法改正で人事労務分野にも影響が？！
平成32 年4 月より民法の大幅な改正が予定されています。人事労務分野では、労働契約の終了、賃金請求権の消滅時効、身元保証などにお...
- # 働き方改革
- # 労務リスク
- # 法改正
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2019年04月11日 (木)
年次有給休暇の基礎知識
いよいよこの4月より労働基準法が改正され、年次有給休暇（以下、年休）の5日取得義務が施行されます。今回は、年休の基礎知識から、よく...
- # よくある質問
- # 働き方改革
- # 労務リスク
- # 法改正