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法改正の記事一覧
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2020年03月26日 (木)
同一労働同一賃金の先に目指すもの
こんにちは、代表の黒川です。雇用形態に関わらず公正な待遇の確保を目指す「同一労働同一賃金」が大企業はこの4月から、中小企業は来年か...
- # 労務リスク
- # 法改正
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2020年03月12日 (木)
賃金債権 ～労基法改正～
2020 年4 月施行の改正民法で賃金に関する債権の消滅時効が原則5 年になること等をふまえ、労働基準法（以下：労基法）の一部を...
- # 労務リスク
- # 法改正
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2020年03月05日 (木)
パワーハラスメント防止対策～改正労働施策総合推進法～ 指針公表
職場におけるパワーハラスメント（以下：パワハラ）防止対策の義務化に基づき、今年1 月15 日企業に求める具体的防止策についての指針...
- # 労務リスク
- # 法改正
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2020年02月20日 (木)
副業・兼業の見直されるポイントについて
弊社では昨年より「副業・兼業の促進に関するガイドライン」の労務管理のポイントについて取り上げましたが、今回新たに見直されるポイント...
- # 働き方改革
- # 労務リスク
- # 法改正
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2020年02月13日 (木)
令和２年4月からの変更点について
[Point1] 中小企業も残業上限規制適用スタート。36協定届出は新様式で2019 年4 月に施行された時間外労働の上限規制に伴...
- # ペイロール
- # 働き方改革
- # 労務リスク
- # 法改正
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2020年01月16日 (木)
介護休暇・子の看護休暇の１時間単位の 取得が可能に
厚生労働省は「介護離職ゼロ」を目指し、令和3 年1 月1 日より、介護休暇・子の看護休暇を「１時間単位」で取得できるように改正する...
- # 働き方改革
- # 法改正
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2019年12月12日 (木)
労働時間の考え方
労働基準法改正により、2020年4月から中小企業でも時間外労働の上限規制が適用されます。 そこで、あらためて労働時間について考えて...
- # 働き方改革
- # 労務リスク
- # 法改正
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2019年11月21日 (木)
海外派遣の社会保険実務ポイント
2019年9月1日から日本の最大海外進出先の一つである中国との「日・中社会保障協定」が発効されました。今回は中国を例として海外へ...
- # 外国人雇用
- # 法改正
- # 社会保険手続
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2019年11月14日 (木)
令和２年１月からの給与所得控除、基礎控除の取扱変更について
今年も年末調整の季節となりました。今年度の年末調整を行う上では改正事項はございませんが、 昨年の配偶者・配偶者特別控除の改正に続き...
- # ペイロール
- # 法改正