働き方改革 | 社会保険労務士法人アーク&パートナーズ

2025年12月11日 (木)

令和7年10月1日施行の改正育児・介護休業法では、3歳から小学校就学の始期に達するまでの子を養育する労働者に対する柔軟な働き方を実...

2025年10月23日 (木)

男女ともに仕事と育児との両立を目指し、育児期の柔軟な働き方を実現するための法改正が、今年の4月と10月に段階的に施行されています。...

2025年07月17日 (木)

「スキマバイト」という言葉が定着してきたように、アプリ上の手続きのみで雇用関係が成立、単発（短期間）・賃金即払いも可能というスポッ...

2025年05月15日 (木)

令和6年11月、厚生労働省の研究会は、労働者に「14日以上の連続勤務をさせてはならない」とする法改正を検討すべきだという案を示しま...

2024年12月12日 (木)

令和7年4月1日施行の改正育児介護休業法では、要介護状態の対象家族を介護する労働者及び3歳に満たない子を養育する労働者に対し、テレ...

2024年11月21日 (木)

複数の企業において、労働基準法が適用される「労働者」として副業・兼業を行う場合は、それぞれの企業における労働時間を通算し、法定労働...

2024年06月13日 (木)

昨年12月、令和5年「高年齢者雇用状況等報告」の集計結果が報告されました。高年齢者雇用安定法（以下、高齢法）の改正により、令和3年...

2024年02月22日 (木)

厚生労働省がまとめた令和5年の「就労条件総合調査」が昨年秋に公表されました。年次有給休暇の取得率が過去最高の62.1％という結果と...

2023年10月19日 (木)

10月は毎年「年次有給休暇取得促進期間」とされ厚生労働省が集中的な広報活動を行っています。令和3年労働基準監督年報によると、定期監...

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