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法改正の記事一覧
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2019年03月21日 (木)
改正フレックス制度の概要
働き方改革関連の法改正として、生活と業務の調和を図りながら効率的に働くことを目的に、フレックスタイム制度が改正されました。そこで、...
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2019年03月14日 (木)
同一労働同一賃金の施行に向けて
来年4 月から「同一労働同一賃金」に関する改正法が施行されます。この改正法が施行されると、同一企業内における正社員と非正規社員（パ...
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2019年02月21日 (木)
産業医の機能強化について
前回に続き、「働き方改革関連法」のうち労働安全衛生法の改正点に着目します。今回の改正の目的のひとつに、産業医の役割を充実・強化し、...
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2019年02月14日 (木)
「労働時間の客観的な把握義務化」への対応について
これまで、「働き方改革関連法」に関して「時間外労働の上限規制」、「年5日の有給休暇取得義務化」等の労働基準法関連の改正点を取り上げ...
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2018年12月18日 (火)
平成31年4月施行！年5日の年次有給休暇取得義務化への対応
「働き方改革関連法」のうち、「時間外労働の上限規制」とあわせて皆様の関心が高いのが、「年5日間の年次有給休暇の取得義務化」です。労...
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2018年11月20日 (火)
平成30年度地域別最低賃金額改定について
今年も例年通り、10月に地域別最低賃金の改定がありました。今回は、地域別最低賃金の改正ポイントとともに、最低賃金の適用範囲をご紹介...
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2018年10月23日 (火)
同一労働同一賃金の判断はどこでする？！
同一労働同一賃金（労働契約法20条）を争点とした最高裁判決(平成30年6月)についてご紹介いたします。今後の判断材料として一つの指...
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- # 法改正
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2018年10月18日 (木)
「過労死等の防止のための対策に関する大綱」の変更が3年ぶりに閣議決定
平成２７年７月に策定された「過労死等の防止のための対策に関する大綱」が、勤務間インターバル制度(＊)の周知や導入に関する数値目標を...
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- # 法改正
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2018年08月09日 (木)
積極的な障害者雇用で皆が働きやすい職場づくりを実現
誰もが働きやすい社会を目指し、政府主導で様々な取り組みが行われており、その一つに障害者雇用促進法があります。障害を持った方々がより...
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