新型コロナウイルス感染症の影響は、人事部門の仕事のあり方にも大きな影響を与えており、その一つにリモート採用（ＷＥＢ面接による採用）の導入があります。ただ、世界的に新しい試みであ...

新型コロナウイルス感染症が猛威を振るうと共に、緊急給付金やワクチン接種といった行政対応に関し、マイナンバー制度に注目が集まりました。我が国のマイナンバー制度は、２０１５年１０月...

コロナ禍により、国境を超えた人の動きはかなり制限されていますが、徐々に動きは出ておりますので改めて、給与計算や社会保険手続きにおける主な留意点について、まとめておきたいと思いま...

外国人向けの厚生年金脱退一時金制度が改正され、2021 年4 月より、支給上限月数が、従来の36 ヶ月（3 年）から60 か月（5 年）に引き上げられました。これは、外国人労働...

労働基準法第3条は、労働条件面での国籍による差別を禁止しており、また社会保険関連法や税法も、外国人と日本人とで同一の取り扱いを原則としています。ただ、若干の例外もありますので、...

最近、米国におけるテレワークに関するJETRO NYのレポートとスタンフォード大Bloom教授の論文を読む機会があり、とても興味深いものでしたので、シェアさせていただきます。テ...

親しい行政書士や外国人材紹介会社の方が、「今年は特定技能の外国人に関する業務に注力したい」と仰っていました。コロナ禍の影響も大きく、2020年6月現在で受け入れ人数は約6千人に...

2019年10月末現在、日本の外国人就労者数は約166万人に達し、職場で外国人が管理職というケースも珍しくなくなりました。これに伴って、外国人社員が国境を越えて出向する、あるい...

以前から、海外の現地法人で勤務しながらも、ITを活かして日本の本社向けの業務を行う例はありましたが、新型コロナ感染症等の影響により、日本の本社の従業員が現地法人への赴任を延期し...