よくある質問

無期転換ルールの検討

2022.05.19

無期転換ルールの検討

無期転換ルールについて法律の定めに基づき施行の状況も踏まえた検討が令和3年3月より行われております。平成25年4月の施行から9年、現在の運用状況の調査結果から、労働者のより活発...

育児・介護休業法改正に伴う企業対応について

2022.03.10

育児・介護休業法改正に伴う企業対応について

 令和3年6月に育児・介護休業法が改正され、令和4年4月1日から段階的に施行されます。改正の全体像は下表の通りです。今回は令和4年4月より施行される内容を中心に解説い...

女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画の策定と公表は完了しましたか

2022.02.17

女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画の策定と公表は完了しましたか

女性活躍推進法では、女性が活躍できる行動計画の策定・公表を事業主に義務付けています。この行動計画策定や情報公開において本年4月から対象事業主が拡大されます。(2022年1月号_...

雇用保険マルチジョブホルダー制度について 

2021.11.18

雇用保険マルチジョブホルダー制度について 

令和4年1月1日より、労働者の兼業・副業を促進する取り組みとして「雇用保険マルチジョブホルダー制度」が施行されます。この制度は、従来の雇用保険への加入要件である「一つの事業所に...

令和3年 年末調整まとめ

2021.11.11

令和3年 年末調整まとめ

今年も年末調整の季節になりました。令和3年の改正点や年末調整の流れ、必要書類などのポイントを事前に確認し、年末調整作業をスムーズに進めましょう。 令和3年の改正点1....

コロナ禍における外国人材受け入れと労務管理

2021.10.28

コロナ禍における外国人材受け入れと労務管理

最近、立て続けに、「海外から外国人学生インターンを受け入れる予定だったが、コロナ禍により来日してもらうのを一旦諦め、海外の自宅でオンラインインターンを行う場合の問題点について確...

健康保険法の改正

2021.09.16

健康保険法の改正

令和3年国会で健康保険法が改正され、任意継続被保険者制度や傷病手当金などの取扱いが変わります。改正点について解説いたします。任意継続被保険者制度の見直し任意継続被保険者制度とは...

育児・介護休業法および雇用保険法の改正

2021.09.09

育児・介護休業法および雇用保険法の改正

令和3年7月30日に公表された令和2年度の雇用均等基本調査の結果によると、男性の育児休業者の割合は12.65%で、令和元年度調査の7.48%から大きく上昇しました。政府は令和7...

健康保険 共働き夫婦の子の扶養認定基準の変更(令和3年8月1日適用)

2021.08.12

健康保険 共働き夫婦の子の扶養認定基準の変更(令和3年8月1日適用)

共働き夫婦の子の扶養認定基準が、昭和60年以来36年ぶりに一部変更されました。子を夫婦いずれの扶養とするか選択可能な所得税と異なり、健康保険は年間収入が多いほうが被扶養者の人数...

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