Theme
Month
よくある質問の記事一覧
-
2024年04月18日 (木)
「内定」の法的性質と留意点
前回のブログでは、入社後の「試用期間」を正しく運用するための留意点について解説いたしましたが、入社前の「内定」の場合はどうでしょう...
- # よくある質問
- # 採用
-
2024年04月11日 (木)
「試用期間」、正しく運用していますか?
4月は入社する人が最も多い月といえます。入社時に一定の試用期間を設けている企業は多いですが、適切に取り扱わないと思いがけないトラブ...
- # よくある質問
- # 採用
-
2023年11月09日 (木)
令和5年版年末調整事務のFAQ
毎年恒例の年末調整ですが、従業員ごとに適用される控除が異なるためにベテランの担当者でも迷ってしまうケースがあります。今号では、正し...
- # よくある質問
- # ペイロール
-
2023年08月17日 (木)
標準報酬月額の対象となる報酬について
近年、従業員に支給する金銭が社会保険における「報酬」に該当するか否かについて、年金事務所からの回答が、数年前と比較して厳格になって...
- # よくある質問
- # ペイロール
-
2022年05月19日 (木)
無期転換ルールの検討
無期転換ルールについて法律の定めに基づき施行の状況も踏まえた検討が令和3年3月より行われております。平成25年4月の施行から9年、...
- # よくある質問
- # 人事コンサル
- # 法改正
-
2022年03月10日 (木)
育児・介護休業法改正に伴う企業対応について
令和3年6月に育児・介護休業法が改正され、令和4年4月1日から段階的に施行されます。改正の全体像は下表の通りです。今回...
- # よくある質問
- # 働き方改革
- # 法改正
- # 社会保険手続
-
2022年02月17日 (木)
女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画の策定と公表は完了しましたか
女性活躍推進法では、女性が活躍できる行動計画の策定・公表を事業主に義務付けています。この行動計画策定や情報公開において本年4月から...
- # よくある質問
- # 働き方改革
- # 法改正
-
2021年11月18日 (木)
雇用保険マルチジョブホルダー制度について
令和4年1月1日より、労働者の兼業・副業を促進する取り組みとして「雇用保険マルチジョブホルダー制度」が施行されます。この制度は、従...
- # よくある質問
- # 法改正
- # 社会保険手続
-
2021年11月11日 (木)
令和3年 年末調整まとめ
今年も年末調整の季節になりました。令和3年の改正点や年末調整の流れ、必要書類などのポイントを事前に確認し、年末調整作業をスムーズに...
- # よくある質問
- # ペイロール
- 前へ
- 1 / 4
- 次へ