2023.03.30
コロナ禍に伴う出入国規制が緩和され始め、人の往来が増加してきました。外国人社員が退職に伴い帰国する場合の相談を多くいただきますので、改めて留意点をまとめてみます。 1...
2023.03.23
育児・介護休業法の改正に伴い、男性の育児休業取得促進を目的に令和5年4月から従業員が1,000人を超える企業の事業主は、男性労働者の育児休業等の取得状況を年1回公表することが義...
2023.03.16
業績悪化による事業規模の縮小や従業員の能力不足によるミスマッチ等により、有期契約労働者の雇止めを検討される企業があります。雇止めそのものは違法ではありませんが、運用方法によって...