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ペイロールの記事一覧
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2023年02月09日 (木)
「男女の賃金の差異」の情報公表義務化について
令和4年7月8日に女性活躍推進法が改正されたことに伴い、女性の活躍に関する情報公表項目に「男女の賃金の差異」を追加するとともに、常...
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2023年01月26日 (木)
賃金支払い5原則の新展開
労働基準法第24条には、労働者への賃金の支払い方が定められており、一般に「賃金支払いの5原則」と呼ばれています。すなわち、①通貨払...
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2023年01月19日 (木)
育児休業期間中の就労について
令和4年10月に育児介護休業法が改正され、従来育児休業期間中の就労は原則不可とされていたものが、出生時育児休業期間に限り、必要手続...
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2023年01月12日 (木)
時間外労働の割増賃金率の引き上げの対応実務
令和5年4月1日より、中小企業に対する「月の時間外労働60時間超に対し50%以上の割増賃金の支払い義務」の猶予措置が廃止され、割増...
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2022年12月08日 (木)
令和5年4月施行 デジタル給与の解禁
先日、厚生労働省より来年4月より、労働者の個別の同意を得るなど一定の条件を満たせば、給与を現金ではない、デジタルマネーで支払うこと...
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2022年11月24日 (木)
外国人留学生の就労に関する留意点
岸田政権が「留学生30万人計画」を見直し、さらに増やす方針を打ち出したことが注目を浴びています。令和4年10月からの社会保険適用拡...
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2022年11月10日 (木)
育児休業等期間中の社会保険料の免除要件見直しについて
健康保険・厚生年金保険の保険料は、被保険者から満3歳未満の子を養育するための育児休業等の申し出があった場合に、事業主が年金事務所・...
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2022年10月27日 (木)
源泉徴収に注意
先日、三菱電機が、世界的なコロナ禍の影響で一時帰国していた海外赴任者に支払った給与につき、東京国税局より所得税の源泉徴収漏れを指摘...
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2022年10月13日 (木)
短時間労働者に対する社会保険の適用拡大について
令和4年10月より健康保険・厚生年金保険における特定適用事業所の範囲が拡大され、被保険者数101人以上の事業所は新たにパート・アル...
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