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2016年05月19日 (木)
育児や介護による離職を防ぐ在宅勤務について
こんにちは、アーク&パートナーズの長根です。 最近はテレワークなど育休明けの社員に対する在宅勤務のご相談をいただく機会が...
- # スタッフコラム
- # 人事コンサル
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2016年05月12日 (木)
文化の尊重と海外ビジネス
こんにちは、アーク&パートナーズ米国税理士の成田です。 最近は外国人を雇用する企業が増えていますが、悩みの一...
- # 外国人雇用
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2016年05月10日 (火)
「自由=楽」ではない。働き方の多様化に隠れたリスク
こんにちは、アーク&パートナーズ代表の黒川です。 最近は生産性の向上だけでなく育児や介護、ストレス問題を加味して、フレッ...
- # 人事コンサル
- # 労務リスク
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2016年04月23日 (土)
残業、有給、フレックス。労働時間法制が変わる?!
今回は1月の第122回労働政策審議会労働条件分科会において公表された「今後の労働時間法制等の在り方について(報告書骨子案)」の中か...
- # 法改正
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2016年04月21日 (木)
女性活躍推進の成立条件は、女性の労働意欲があってこそ
こんにちは、アーク&パートナーズの黒川です。 従業員301人以上の企業に女性の活躍推進に向けた行動計画の策定などが義務付...
- # 労務リスク
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2016年04月18日 (月)
人手不足なので、安い労働力、外国人を確保したいはダメ
こんにちは、アーク&パートナーズ米国税理士の成田です。 近年、外国人を雇用する企業が増えていますが、大手商社の管理部門担...
- # 外国人雇用
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2016年04月07日 (木)
“かとく”の三六協定違反摘発はどの会社にも起こり得る可能性あり
こんにちは、アーク&パートナーズの黒川です。昨年ABCマートを三六協定違反で摘発した過重労働撲滅特別対策班通称“かとく”。税務調査...
- # 労務リスク
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2016年03月22日 (火)
「106万円の壁」今後はパートタイマーを繋ぎとめる施策が必要
こんにちは、アーク&パートナーズ代表の黒川です。 平成28年10月から労働者501名以上の企業に勤務するパートタイマー(...
- # 労務リスク
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2016年03月08日 (火)
人材確保に成功した会社しか生き残れない。平成28年度の働き方
昨年末から話題になっているマイナンバー制度がスタートしました。まずは社会保障、税、災害対策の3分野のみですが、順次、利用の拡大が検...
- # 労務リスク