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法改正の記事一覧
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2023年09月14日 (木)
2024年問題 ドライバーなどの残業時間上限規制
今年に入ってから、「2024年問題」というワードが注目されています。これは物流業界など特定の業種で残業時間の上限が設けられることで...
- # 働き方改革
- # 法改正
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2023年07月20日 (木)
高年齢雇用継続給付金の段階的縮小について
高年齢雇用継続給付金とは60歳以上の従業員の継続雇用を促進・支援することを目的とした給付金ですが、令和7年4月1日以降60歳に到達...
- # ペイロール
- # 法改正
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2023年06月15日 (木)
障害者の法定雇用率引き上げと支援策の強化について
「障害者の雇用の促進等に関する法律施行令及び身体障害者補助犬法施行令の一部を改正する政令(令和5年政令第44号)」が公布され、障害...
- # 法改正
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2023年05月18日 (木)
月60時間超の時間外労働への代替休暇
令和5年4月より、中小企業も月60時間超の法定時間外労働について割増賃金率が25%以上から50%以上へ引き上げられました。今回は引...
- # ペイロール
- # 働き方改革
- # 法改正
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2023年05月11日 (木)
令和6年4月から労働条件明示のルールが変わります。
令和6年4月より施行される有期労働契約の締結、更新及び雇止めに関する基準の一部改定が厚生労働省より令和5年3月30日に公示されまし...
- # 労務リスク
- # 法改正
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2023年03月23日 (木)
育児休業取得状況の公表の義務化について
育児・介護休業法の改正に伴い、男性の育児休業取得促進を目的に令和5年4月から従業員が1,000人を超える企業の事業主は、男性労働者...
- # 働き方改革
- # 法改正
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2023年02月16日 (木)
賃金請求権の消滅時効延長
令和2年4月1日の労働基準法改正により、改正日以降に支払われるすべての賃金を対象として、賃金請求権の消滅時効が従来の2年から5年に...
- # ペイロール
- # 法改正
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2023年02月09日 (木)
「男女の賃金の差異」の情報公表義務化について
令和4年7月8日に女性活躍推進法が改正されたことに伴い、女性の活躍に関する情報公表項目に「男女の賃金の差異」を追加するとともに、常...
- # ペイロール
- # 働き方改革
- # 法改正
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2023年01月19日 (木)
育児休業期間中の就労について
令和4年10月に育児介護休業法が改正され、従来育児休業期間中の就労は原則不可とされていたものが、出生時育児休業期間に限り、必要手続...
- # ペイロール
- # 働き方改革
- # 法改正
- # 社会保険手続