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採用の記事一覧
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2024年04月18日 (木)
「内定」の法的性質と留意点
前回のブログでは、入社後の「試用期間」を正しく運用するための留意点について解説いたしましたが、入社前の「内定」の場合はどうでしょう...
- # よくある質問
- # 採用
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2024年04月11日 (木)
「試用期間」、正しく運用していますか？
4月は入社する人が最も多い月といえます。入社時に一定の試用期間を設けている企業は多いですが、適切に取り扱わないと思いがけないトラブ...
- # よくある質問
- # 採用
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2022年11月17日 (木)
インターンシップの取扱い変更について
令和４年６月、文部科学省、厚生労働省、経済産業省の合意による「インターンシップの推進に当たっての基本的考え方」が改正されました。こ...
- # 人事コンサル
- # 採用
- # 法改正
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2021年10月28日 (木)
コロナ禍における外国人材受け入れと労務管理
最近、立て続けに、「海外から外国人学生インターンを受け入れる予定だったが、コロナ禍により来日してもらうのを一旦諦め、海外の自宅でオ...
- # よくある質問
- # 外国人雇用
- # 採用
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2021年09月30日 (木)
リモート採用の新潮流
新型コロナウイルス感染症の影響は、人事部門の仕事のあり方にも大きな影響を与えており、その一つにリモート採用（ＷＥＢ面接による採用）...
- # 働き方改革
- # 外国人雇用
- # 採用
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2021年07月08日 (木)
派遣労働者を受け入れる際に留意すべきポイント
派遣労働者を受け入れる派遣先においては、コストの削減や、業務効率の向上を見込める等のメリットがありますが、派遣労働者を受け入れる際...
- # よくある質問
- # 採用
- # 法改正
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2021年04月08日 (木)
障害者の法定雇用率が引き上げられました
「障害者雇用促進法」では、全ての事業主・企業等に対し、法定雇用率以上の割合で障害者を雇用することを義務付けており、令和3年3月1日...
- # 人事コンサル
- # 採用
- # 法改正
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2021年02月18日 (木)
中途採用比率の公表義務化（令和3年4月1日施行）
政府の雇用制度改革の一環として、労働施策総合推進法が改正され、令和3年4月1日より企業に中途採用比率を公表することが義務付けられま...
- # 採用
- # 法改正
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2020年04月30日 (木)
海外就活イベントで見えた日本企業と学生とのギャップ
先日、日本企業の海外での採用活動がどのように行われ ているのか、実際に現場で体験した学生に話を聞く機会がありました。 海外でも様々...
- # 採用
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