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人事コンサルの記事一覧
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2026年04月23日 (木)
2026年、人手不足の“質”が変わる
労働市場の変化日本の生産年齢人口(15〜64歳)は、1995年の8,726万人をピークに減少が続き、2023 年には7,395万人...
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- # 労務リスク
- # 外国人雇用
- # 法改正
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2026年03月19日 (木)
ディーセント・ワークの今とこれから
国際潮流近年、世界的に「ディーセント・ワーク(Decent Work)」という考え方が注目されています。ディーセント・ワークは「働...
- # 人事コンサル
- # 働き方改革
- # 外国人雇用
- # 採用
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2024年05月16日 (木)
フリーランス保護法への対応実務
令和5年4月、フリーランスが安心して働ける環境を整備することを目的として「特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律(通称フリ...
- # 人事コンサル
- # 法改正
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2023年12月14日 (木)
労働条件明示のルール改正に際して企業が留意すべきポイント
令和6年4月1日より施行される労働条件明示のルールの改正について、厚生労働省ホー厶ページでパンフレットが公開されました。改正の概要...
- # 人事コンサル
- # 法改正
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2023年04月20日 (木)
健康に配慮して働ける環境を
令和5年4月から時間外労働の割増賃金率引き上げについて中小企業に対する猶予措置が廃止されます。長時間労働に対する割増の支給ももちろ...
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- # 働き方改革
- # 労務リスク
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2023年04月13日 (木)
「シフト制」労働者の雇用管理 きちんとできていますか
「シフト制」とは一般的に、労働契約の時点では労働日や労働時間を確定的に定めず、一定期間毎に作成される勤務シフトなどで具体的な内容が...
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2022年11月17日 (木)
インターンシップの取扱い変更について
令和4年6月、文部科学省、厚生労働省、経済産業省の合意による「インターンシップの推進に当たっての基本的考え方」が改正されました。こ...
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2022年10月20日 (木)
過重労働防止と健康に充実して働き続けられる環境づくり
平成26年11月に施行された「過労死等防止対策推進法」のもと、毎年11月は「過労死等防止啓発月間」とし、政府は様々な取り組みを呼び...
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- # 働き方改革
- # 労務リスク
- # 法改正
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2022年05月19日 (木)
無期転換ルールの検討
無期転換ルールについて法律の定めに基づき施行の状況も踏まえた検討が令和3年3月より行われております。平成25年4月の施行から9年、...
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