人事コンサル

職場におけるパワハラ防止措置の義務化について

2021.04.15

職場におけるパワハラ防止措置の義務化について

2020年6月1日より職場におけるハラスメント防止対策が強化されており、2022年4月には中小企業にも防止措置が義務化されます。パワハラとは何か、またパワハラを防止するために...

障害者の法定雇用率が引き上げられました

2021.04.08

障害者の法定雇用率が引き上げられました

「障害者雇用促進法」では、全ての事業主・企業等に対し、法定雇用率以上の割合で障害者を雇用することを義務付けており、令和3年3月1日から、障害者の法定雇用率が引き上げられました。...

新型コロナウイルスと外国人労働者受入れ

2020.07.16

新型コロナウイルスと外国人労働者受入れ

先日、外国人技能実習生の受入れに関わる実務家が集ったオンライン会議に参加させていただきました。メンバーは、監理団体職員、受入れ企業担当者、現地送り出し機関職員、行政書士、社労士...

在宅勤務海外事情

2020.05.29

在宅勤務海外事情

新型コロナウイルス感染症の猛威は衰えず、世界中の経済活動が大きな影響を受けていますが、その現れの一つが在宅勤務の広がりです。米IT大手グーグルでは、世界12万人の正規社員のうち...

事業の可能性を拡げるロボット導入のハードルとは

2019.11.07

事業の可能性を拡げるロボット導入のハードルとは

こんにちは。代表の黒川です。労働時間削減や人材不足解消のため、RPA化を進めていこうとする潮流はさらに加速しています。今後様々な業種でAIやロボットが活躍することでしょう。ただ...

採用の振り返りが貴重な人事データになる

2019.10.03

採用の振り返りが貴重な人事データになる

こんにちは。代表の黒川です。採用シーズンが終わり、各社の成果が新聞などで取り上げられる時季です。“採用時に何を重視したか”を訪ねると、多く聞かれるのは「人柄」と「熱意」です。そ...

円高に備えていますか

2019.09.26

円高に備えていますか

直近で経済・金融の専門家とお話しすると、年末に向けての円高を予想する人が増えています。理由の一つは、この10 月にもありうるハードBREXIT、すなわち、英国の合意なきEU 離...

評価の常識を見直す(後編)

2019.09.05

評価の常識を見直す(後編)

こんにちは、代表の黒川です。前回に引き続き、評価制度の新しい在り方についてお話ししたいと思います。★前回のブログはこちら・・・ https://www.arcandpartne...

評価の常識を見直す(前編)

2019.08.29

評価の常識を見直す(前編)

こんにちは、代表の黒川です。働き方改革により労働環境の変化が求められていますが、人材の確保、定着そして育成はどの企業においても、依然経営課題として挙げられるでしょう。それらの問...

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