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雇用保険適用対象の拡大により、65歳に達した日以後に新たに雇用される方も雇用保険へ
加入手続きが必要となります。（平成29年1月1日施行）
1.高年齢被保険者が失業した場合、原則として離職日以前1年間に被保険者期間が
通算して6ヶ月以上あるときは、高年齢求職者給付金が支給されます。
2.高年齢求職者給付金の額は、基本手当日額に、算定基礎期間（雇用保険の加入期間）に
応じた日数を乗じて得た額とされます。
1)算定基礎期間1年以上 50日
2)算定基礎期間1年未満 30日
3.失業して基本手当を受ける場合、原則として老齢厚生年金は支給停止されますが、
高年齢求職者給付金を受ける場合には、支給停止されません。
【65歳以降の新規雇用者に対する雇用保険の適用の例】等は、厚生労働省HPをご確認ください。https://www.mhlw.go.jp/stf/shingi2/0000105243.htm
