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労務リスクの記事一覧
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2020年06月04日 (木)
休業手当の考え方
新型コロナウイルス感染拡大に伴い、多くの企業が休業や営業の縮小を余儀なくされています。労働基 準法では使用者側の事情で従業員を休ま...
- # 労務リスク
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2020年05月29日 (金)
在宅勤務海外事情
新型コロナウイルス感染症の猛威は衰えず、世界中の経済活動が大きな影響を受けていますが、その現れの一つが在宅勤務の広がりです。米IT...
- # 人事コンサル
- # 働き方改革
- # 労務リスク
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2020年05月12日 (火)
新型コロナウイルス感染症の影響に伴う雇用調整助成金の特例について
雇用調整助成金とは、経済上の理由により事業活動の縮小を余儀なくされた事業主が、労働者に対して一時的に休業、教育訓練又は出向を行い、...
- # よくある質問
- # 労務リスク
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2020年04月23日 (木)
基準の違い
本稿執筆時点では、新型コロナウイルス感染症が世界で猛威を振るっており、収束が見通せないレベルになっています。ここで知ったことの一つ...
- # 労務リスク
- # 外国人雇用
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2020年04月02日 (木)
新型コロナウイルス感染防止に向けた柔軟な働き方について
令和2年2月25日、新型コロナウイルス感染症対策の基本方針が公表されました。この感染症対策基本方針では、企業に対しても感染防止に...
- # よくある質問
- # 働き方改革
- # 労務リスク
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2020年03月26日 (木)
同一労働同一賃金の先に目指すもの
こんにちは、代表の黒川です。雇用形態に関わらず公正な待遇の確保を目指す「同一労働同一賃金」が大企業はこの4月から、中小企業は来年か...
- # 労務リスク
- # 法改正
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2020年03月19日 (木)
国境を越えた人材移動と会社間契約
人材がグローバルに移動する時代となり、外国人社員の雇用でも、日本人社員の海外赴任でも、色々なパターンが存在するようになりました。弊...
- # 労務リスク
- # 外国人雇用
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2020年03月12日 (木)
賃金債権 ～労基法改正～
2020 年4 月施行の改正民法で賃金に関する債権の消滅時効が原則5 年になること等をふまえ、労働基準法（以下：労基法）の一部を...
- # 労務リスク
- # 法改正
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2020年03月05日 (木)
パワーハラスメント防止対策～改正労働施策総合推進法～ 指針公表
職場におけるパワーハラスメント（以下：パワハラ）防止対策の義務化に基づき、今年1 月15 日企業に求める具体的防止策についての指針...
- # 労務リスク
- # 法改正