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労務リスクの記事一覧
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2023年04月20日 (木)
健康に配慮して働ける環境を
令和5年4月から時間外労働の割増賃金率引き上げについて中小企業に対する猶予措置が廃止されます。長時間労働に対する割増の支給ももちろ...
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- # 働き方改革
- # 労務リスク
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2023年04月13日 (木)
「シフト制」労働者の雇用管理 きちんとできていますか
「シフト制」とは一般的に、労働契約の時点では労働日や労働時間を確定的に定めず、一定期間毎に作成される勤務シフトなどで具体的な内容が...
- # 人事コンサル
- # 労務リスク
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2023年03月16日 (木)
「雇止め」について
業績悪化による事業規模の縮小や従業員の能力不足によるミスマッチ等により、有期契約労働者の雇止めを検討される企業があります。雇止めそ...
- # 労務リスク
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2023年02月22日 (水)
海外有事への備え
昨年は、コロナパンデミックに加え、ロシアによるウクライナ侵攻が発生し、世界に衝撃が走りました。リスク管理コンサルタントの友人達には...
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- # 外国人雇用
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2022年10月20日 (木)
過重労働防止と健康に充実して働き続けられる環境づくり
平成26年11月に施行された「過労死等防止対策推進法」のもと、毎年11月は「過労死等防止啓発月間」とし、政府は様々な取り組みを呼び...
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- # 人事コンサル
- # 働き方改革
- # 労務リスク
- # 法改正
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2022年08月12日 (金)
個別労働紛争解決制度
近年、労働問題に関する事項（解雇、配置転換、いじめ・嫌がらせなどの労働問題等）について労働者と事業主との間で個別労働紛争が多くなっ...
- # 労務リスク
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2022年07月28日 (木)
海外勤務者の労務
コロナ禍に加えて、ロシアがウクライナに侵攻し、海外勤務者のいる会社にとって、その労務管理は一筋縄ではいかなくなってきています。前提...
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- # 労務リスク
- # 外国人雇用
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2021年10月21日 (木)
パワハラ指針を踏まえた実務対応
令和2年度に仕事が原因でうつ病などの精神障害を患い労災認定された608件のうち、パワーハラスメントを原因とするものが99件と最多と...
- # 労務リスク
- # 法改正
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2021年10月14日 (木)
過重労働による健康障害を未然に防ぐための企業対応
令和２年度における長時間労働が疑われる事業場に対して労働基準監督署が行った監督指導結果が厚生労働省より発表されました。監督指導を実...
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- # 労務リスク