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労務リスクの記事一覧
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2022年10月20日 (木)
過重労働防止と健康に充実して働き続けられる環境づくり
平成26年11月に施行された「過労死等防止対策推進法」のもと、毎年11月は「過労死等防止啓発月間」とし、政府は様々な取り組みを呼び...
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- # 働き方改革
- # 労務リスク
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2022年08月12日 (金)
個別労働紛争解決制度
近年、労働問題に関する事項(解雇、配置転換、いじめ・嫌がらせなどの労働問題等)について労働者と事業主との間で個別労働紛争が多くなっ...
- # 労務リスク
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2022年07月28日 (木)
海外勤務者の労務
コロナ禍に加えて、ロシアがウクライナに侵攻し、海外勤務者のいる会社にとって、その労務管理は一筋縄ではいかなくなってきています。前提...
- # メンタルサポート
- # 労務リスク
- # 外国人雇用
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2021年10月21日 (木)
パワハラ指針を踏まえた実務対応
令和2年度に仕事が原因でうつ病などの精神障害を患い労災認定された608件のうち、パワーハラスメントを原因とするものが99件と最多と...
- # 労務リスク
- # 法改正
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2021年10月14日 (木)
過重労働による健康障害を未然に防ぐための企業対応
令和2年度における長時間労働が疑われる事業場に対して労働基準監督署が行った監督指導結果が厚生労働省より発表されました。監督指導を実...
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- # 労務リスク
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2021年06月17日 (木)
労働保険「年度更新」のチェックポイント
労働保険の年度更新の時期となりましたので、改めてチェックポイントについて解説します。年度更新とは労働保険の保険料は、毎年4 月1日...
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- # 労務リスク
- # 社会保険手続
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2021年06月10日 (木)
フリーランスとの取引でも気を付けたい労働関係法令の適用
令和3年3月26日に「フリーランスとして安心して働ける環境を整備するためのガイドライン」が発表されました。 事業者とフリーランスの...
- # 働き方改革
- # 労務リスク
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2021年04月15日 (木)
職場におけるパワハラ防止措置の義務化について
2020年6月1日より職場におけるハラスメント防止対策が強化されており、2022年4月には中小企業にも防止措置が義務化されます。...
- # 人事コンサル
- # 労務リスク
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2021年03月18日 (木)
副業・兼業における労働保険、社会保険の考え方について
多様な働き方が求められる中、令和2年9月1日に「副業・兼業の促進に関するガイドライン」が改正されました。また最近ではコロナ禍による...
- # 労務リスク
- # 法改正
- # 社会保険手続