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人事コンサルの記事一覧
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2026年06月25日 (木)
越境テレワークの税務
先日、早くから越境テレワークの問題に取り組んでこられた弁護士の方から、お話を伺う機会がありました。そこで、法務・労務に比べるとシン...
- # 人事コンサル
- # 労務リスク
- # 海外赴任
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2026年05月21日 (木)
えるぼし認定制度の見直し
「えるぼし」とはえるぼし認定とは、女性活躍推進法にもとづく女性の活躍推進に関する取り組みが優れている企業を厚生労働省が認定する制度...
- # 人事コンサル
- # 法改正
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2026年05月14日 (木)
改正女性推進法
平成28年に成立した女性活躍推進法は、昨年の改正により令和18年3月末まで延長されました。男女間の賃金格差や管理職比率など、依然と...
- # 人事コンサル
- # 法改正
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2026年04月23日 (木)
2026年、人手不足の“質”が変わる
労働市場の変化日本の生産年齢人口（15〜64歳）は、1995年の8,726万人をピークに減少が続き、2023 年には7,395万人...
- # 人事コンサル
- # 労務リスク
- # 外国人雇用
- # 法改正
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2026年03月19日 (木)
ディーセント・ワークの今とこれから
国際潮流近年、世界的に「ディーセント・ワーク（Decent Work）」という考え方が注目されています。ディーセント・ワークは「働...
- # 人事コンサル
- # 働き方改革
- # 外国人雇用
- # 採用
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2024年05月16日 (木)
フリーランス保護法への対応実務
令和5年4月、フリーランスが安心して働ける環境を整備することを目的として「特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律（通称フリ...
- # 人事コンサル
- # 法改正
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2023年12月14日 (木)
労働条件明示のルール改正に際して企業が留意すべきポイント
令和6年4月1日より施行される労働条件明示のルールの改正について、厚生労働省ホー厶ページでパンフレットが公開されました。改正の概要...
- # 人事コンサル
- # 法改正
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2023年04月20日 (木)
健康に配慮して働ける環境を
令和5年4月から時間外労働の割増賃金率引き上げについて中小企業に対する猶予措置が廃止されます。長時間労働に対する割増の支給ももちろ...
- # メンタルサポート
- # 人事コンサル
- # 働き方改革
- # 労務リスク
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2023年04月13日 (木)
「シフト制」労働者の雇用管理 きちんとできていますか
「シフト制」とは一般的に、労働契約の時点では労働日や労働時間を確定的に定めず、一定期間毎に作成される勤務シフトなどで具体的な内容が...
- # 人事コンサル
- # 労務リスク
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