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経済のグローバル化とともに、母国以外の国に一定期間滞在して
働く方が増えています。
それは日本も例外ではありません。
雇用時の各種保険加入は？
外国人には自国の保険制度があるはずだから、日本の社会保険には
加入しなくていいのでは？と思うかもしれませんが、それは違います。
日本の事業所に雇用されている人は、国籍を問わず、日本人と同様に
社会保険に加入しなければなりません。
それは、外国法人の日本支社の場合も同じです。
社会保険は保険料を支払い加入すれば、労働者本人や家族のけがや病気、
失業に対する備えになるという大きなメリットがあります。
外国人労働者の帰国時には、支払った厚生年金保険料の
一定額が払い戻される制度もあります。
外国人労働者も社会保険に加入する義務があると同時に、
加入することによるメリットもあるのです。
外国人社員の社会保険がどうなっているか、いま一度確認してみましょう。