2023年1月の一覧

賃金支払い5原則の新展開

2023.01.26

賃金支払い5原則の新展開

労働基準法第24条には、労働者への賃金の支払い方が定められており、一般に「賃金支払いの5原則」と呼ばれています。すなわち、①通貨払い②直接払い③全額払い④毎月1回以上⑤一定期日...

育児休業期間中の就労について

2023.01.19

育児休業期間中の就労について

令和4年10月に育児介護休業法が改正され、従来育児休業期間中の就労は原則不可とされていたものが、出生時育児休業期間に限り、必要手続きを経ることにより、休業中の就労も認められるこ...

時間外労働の割増賃金率の引き上げの対応実務

2023.01.12

時間外労働の割増賃金率の引き上げの対応実務

令和5年4月1日より、中小企業に対する「月の時間外労働60時間超に対し50%以上の割増賃金の支払い義務」の猶予措置が廃止され、割増賃金率が引き上げられます。改正前に際して実務的...

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