社会保険労務士事務所 東京

よくある質問

一時帰休(休業)の定時決定、随時改定の取扱い

2020.07.02

一時帰休(休業)の定時決定、随時改定の取扱い

従業員を休業(一時帰休)させ、低額な休業手当等が支払われた場合の定時決定(算定)と随時改定(月変)の取扱いを解説します。※コロナウイルスに伴う休業(一時帰休)の特例改定ついては...

新型コロナウイルスと海外赴任

2020.06.18

新型コロナウイルスと海外赴任

新型コロナウイルス感染症の影響は、世界中に及んでいます。特に日本においては、蔓延の時期が会社の人事異動と重なりましたので、海外赴任関係者には大きな影響を与えました。一番多かった...

育児休業給付金受給延長申請の特例

2020.05.22

育児休業給付金受給延長申請の特例

コロナウイルス感染症に関する社会情勢に対応するため、育児休業給付金の受給期間延長に関する事項が一部改正されました。今回は、その改正内容について解説いたします。[Point1] ...

新型コロナウイルス感染症の影響に伴う雇用調整助成金の特例について

2020.05.12

新型コロナウイルス感染症の影響に伴う雇用調整助成金の特例について

雇用調整助成金とは、経済上の理由により事業活動の縮小を余儀なくされた事業主が、労働者に対して一時的に休業、教育訓練又は出向を行い、労働者の雇用の維持を図った場合に、休業手当、賃...

新型コロナウイルス感染防止に向けた柔軟な働き方について

2020.04.02

新型コロナウイルス感染防止に向けた柔軟な働き方について

令和2年2月25日、新型コロナウイルス感染症対策の基本方針が公表されました。この感染症対策基本方針では、企業に対しても感染防止に向けた柔軟な働き方(テレワークや時差出勤)が推...

No Loss, No Gain 2020

2020.01.28

No Loss, No Gain 2020

様々な要因があるのですが、昨年後半から、海外赴任関係のご相談が急増しています。どのような手当をつけるのか、子女教育費用はどこまで会社が負担するのか、為替の変動にはどのように対...

退職金の季節

2019.12.19

退職金の季節

 12月は賞与や年末調整の季節ですが、外国人社員を雇用している会社にとっては、退職金の季節とも言えます。クリスマス休暇を家族と共に本国で過ごしたい、というタイミングでもあります...

台風の被害に伴う休業の取扱いについて

2019.12.05

台風の被害に伴う休業の取扱いについて

今年は度重なる台風の上陸により多くの事業場が被害を受けられ、事業活動への影響が生じました。今回はこのような非常事態の休業の取扱いについて解説します。[Point1] 休業手当の...

海外赴任と人事部

2019.10.29

海外赴任と人事部

最近、社員の海外赴任に関するご相談が急増していますが、数が変動すると同時に、その内容も変化していると感じています。最初の段階であったのは、初めて海外に社員を駐在させるので、海外...

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