社会保険労務士事務所 東京

働き方改革

男性の育児休業について

2021.01.14

男性の育児休業について

イクメン、イクボス、パタハラ...男性の育児に関連する言葉を聞くようになって久しいですが、男性の育児休業取得率は政府が掲げる令和7年度目標30%に対し、令和元年度の実績は7.4...

テレワークについて

2020.11.19

テレワークについて

新型コロナウイルス感染拡大の影響により一気に広がりを見せたテレワーク。単語としてはかなり一般的になってきましたが、その歴史や実態については意外と知らない方も多いのではないでしょ...

国際WEB通話と税金

2020.09.17

国際WEB通話と税金

新型コロナウイルス感染症の影響で大きく社会が変わっていますが、その一つの現れがWEB通話の浸透です。Zoomなどの各種通話ツールが開発されたこともあって急速に普及し、現在では...

在宅勤務海外事情

2020.05.29

在宅勤務海外事情

新型コロナウイルス感染症の猛威は衰えず、世界中の経済活動が大きな影響を受けていますが、その現れの一つが在宅勤務の広がりです。米IT大手グーグルでは、世界12万人の正規社員のうち...

新型コロナウイルス感染防止に向けた柔軟な働き方について

2020.04.02

新型コロナウイルス感染防止に向けた柔軟な働き方について

令和2年2月25日、新型コロナウイルス感染症対策の基本方針が公表されました。この感染症対策基本方針では、企業に対しても感染防止に向けた柔軟な働き方(テレワークや時差出勤)が推...

副業・兼業の見直されるポイントについて

2020.02.20

副業・兼業の見直されるポイントについて

弊社では昨年より「副業・兼業の促進に関するガイドライン」の労務管理のポイントについて取り上げましたが、今回新たに見直されるポイントを紹介します。見通しについては、厚生労働省の正...

令和2年4月からの変更点について

2020.02.13

令和2年4月からの変更点について

[Point1] 中小企業も残業上限規制適用スタート。36協定届出は新様式で2019 年4 月に施行された時間外労働の上限規制に伴い、36 協定の記載事項が変わりました。中小企...

「見えないタスク」は「倉庫に山積みの在庫」と同じ

2020.02.06

「見えないタスク」は「倉庫に山積みの在庫」と同じ

こんにちは、代表の黒川です。最近、中国企業と仕事をする機会が増え、思い知らされることがあります。それは圧倒的なスピード感です。驚くほどの速さで契約や業務が進んで行きます。例えば...

介護休暇・子の看護休暇の1時間単位の 取得が可能に

2020.01.16

介護休暇・子の看護休暇の1時間単位の 取得が可能に

厚生労働省は「介護離職ゼロ」を目指し、令和3 年1 月1 日より、介護休暇・子の看護休暇を「1時間単位」で取得できるように改正する予定です。[Point1] 介護休暇・子の看護...

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