労務監査
- 会社の労務に関するリスクを解消したい。
- 労務分野のコンプライアンスを徹底したい。
- 株式公開を目指している。
労務監査をお勧めします。
YSS
- 社員のストレス面での適性にあった配置を考えたい。
- メンタルヘルス対策の最初の一手を考えたい。
- メンタルヘルス面でのリスクを軽減したい。
YCS2
- 社員が営業タイプか事務職タイプかを見極めたい。
- 面接ではわからない適性を見極めて採用したい。
- 社員がどの職種にやる気を感じているのかを知りたい。
組織求心力サーベイ
- 会社の目標達成のため社員一丸となってがんばります。
- 組織の強み知りたい。
- 社員が会社に何を求めているのかをしりたい。
