社会保険労務士事務所 東京

代表黒川より

実は明るい日本の雇用

2019.06.06

実は明るい日本の雇用

こんにちは、代表の黒川です。 「長時間労働」「休日が少ない」から始まり「仕事がなくなる」などの常套句と共に日本全体がネガティブな雰囲気であふれている気がします。ネット...

「量より質」のビジネスモデルへ転換を急げ

2019.04.04

「量より質」のビジネスモデルへ転換を急げ

こんにちは、代表の黒川です。 労働時間の削減を実践している企業は既に多くありますが、目的は生産性を上げることであり、労働時間を短くすることがゴールではありません。&n...

大連視察報告~日本の未来を支える海外アウトソーシング~

2019.02.07

大連視察報告~日本の未来を支える海外アウトソーシング~

こんにちは。代表の黒川です。「仕事を海外へアウトソーシングする」と聞いて、どのような印象を受けるでしょうか。 先日、新たなビジネスのために中国の大連へ行ってきました。...

有給休暇取得率を70%に! 意識改革よりも制度改革を

2019.01.17

有給休暇取得率を70%に! 意識改革よりも制度改革を

こんにちは、代表の黒川です。政府から「2020年までに有給休暇取得率を70%とする」との目標が掲げられています。そこで、10日以上の年次有給休暇が付与される労働者に対し、少なく...

デジタルファーストに向けて

2019.01.10

デジタルファーストに向けて

こんにちは、代表の黒川です。行政手続きを電子申請に統一する「デジタルファースト法案」が通常国会に提出される予定です。 政府は「デジタルファースト・アクションプラン」と...

新年のご挨拶

2019.01.04

新年のご挨拶

謹賀新年謹んで新年のお慶びを申し上げます。今年は「己亥(つちのとい・きがい)」の年まわり。「己」=繁栄したものが分散せず統制する、「亥」=生命のチカラを守るようにする、というこ...

あなたは未来の日本で働きたいか?

2018.12.13

あなたは未来の日本で働きたいか?

こんにちは、代表の黒川です。日本の人材不足は、今後ますます深刻になるでしょう。少子高齢化により、働ける人材が減るだけではなく、働けない世代の人材が増える。つまり年金や医療費など...

労働時間削減は社内コミュニケーションの見直しから

2018.12.06

労働時間削減は社内コミュニケーションの見直しから

こんにちは、代表の黒川です。日々の作業の中で、何にどれだけ時間を使っているか、細かく計算したことはあるでしょうか。電話をし、メールを打ち、資料を作り、会議をするなど、仕事は作業...

7人制女子ラグビー「ながとブルーエンジェルス」を応援しています!

2018.11.08

7人制女子ラグビー「ながとブルーエンジェルス」を応援しています!

こんにちは、代表の黒川です。東京オリンピックが近付き、様々なスポーツに注目が集まっています。中でも弊社が特に応援しているのが、女子ラグビー。7人制の女子ラグビーが夏季五輪に正式...

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