社会保険労務士事務所 東京

代表黒川より

大連視察報告~日本の未来を支える海外アウトソーシング~

2019.02.07

大連視察報告~日本の未来を支える海外アウトソーシング~

こんにちは。代表の黒川です。「仕事を海外へアウトソーシングする」と聞いて、どのような印象を受けるでしょうか。 先日、新たなビジネスのために中国の大連へ行ってきました。...

有給休暇取得率を70%に! 意識改革よりも制度改革を

2019.01.17

有給休暇取得率を70%に! 意識改革よりも制度改革を

こんにちは、代表の黒川です。政府から「2020年までに有給休暇取得率を70%とする」との目標が掲げられています。そこで、10日以上の年次有給休暇が付与される労働者に対し、少なく...

デジタルファーストに向けて

2019.01.10

デジタルファーストに向けて

こんにちは、代表の黒川です。行政手続きを電子申請に統一する「デジタルファースト法案」が通常国会に提出される予定です。 政府は「デジタルファースト・アクションプラン」と...

新年のご挨拶

2019.01.04

新年のご挨拶

謹賀新年謹んで新年のお慶びを申し上げます。今年は「己亥(つちのとい・きがい)」の年まわり。「己」=繁栄したものが分散せず統制する、「亥」=生命のチカラを守るようにする、というこ...

あなたは未来の日本で働きたいか?

2018.12.13

あなたは未来の日本で働きたいか?

こんにちは、代表の黒川です。日本の人材不足は、今後ますます深刻になるでしょう。少子高齢化により、働ける人材が減るだけではなく、働けない世代の人材が増える。つまり年金や医療費など...

労働時間削減は社内コミュニケーションの見直しから

2018.12.06

労働時間削減は社内コミュニケーションの見直しから

こんにちは、代表の黒川です。日々の作業の中で、何にどれだけ時間を使っているか、細かく計算したことはあるでしょうか。電話をし、メールを打ち、資料を作り、会議をするなど、仕事は作業...

7人制女子ラグビー「ながとブルーエンジェルス」を応援しています!

2018.11.08

7人制女子ラグビー「ながとブルーエンジェルス」を応援しています!

こんにちは、代表の黒川です。東京オリンピックが近付き、様々なスポーツに注目が集まっています。中でも弊社が特に応援しているのが、女子ラグビー。7人制の女子ラグビーが夏季五輪に正式...

「目に見えない福利厚生」が会社を支える

2018.11.01

「目に見えない福利厚生」が会社を支える

企業の福利厚生と聞いて、最初に何を思い浮かべるでしょうか。住宅手当や育児休暇、人間ドック受診料の補助など、様々な種類があるでしょう。福利厚生には、健康保険法や労災保険法など法律...

心の健康が企業を強くする! 積極的なメンタルヘルス対策を

2018.10.11

心の健康が企業を強くする! 積極的なメンタルヘルス対策を

先日、弊社スタッフがストレスチェックテストを受けました。ストレスチェックは常時50人以上の労働者を使用する事業者に義務づけられているもので、法律上、弊社に実施義務はありません。...

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