社会保険労務士事務所 東京

労務リスク

「過労死等の防止のための対策に関する大綱」の変更が3年ぶりに閣議決定

2018.10.18

「過労死等の防止のための対策に関する大綱」の変更が3年ぶりに閣議決定

平成27年7月に策定された「過労死等の防止のための対策に関する大綱」が、勤務間インターバル制度(*)の周知や導入に関する数値目標を織り込み、3年ぶりに変更されました。新大綱につ...

平成29年度「過労死等の労災補償状況」結果報告

2018.09.20

平成29年度「過労死等の労災補償状況」結果報告

過重な仕事が原因で発症した脳・心臓疾患や、仕事による強いストレスなどが原因で発症した精神障害による昨年度の労災補償状況が公表されました。精神障害の労災請求件数は、10年前と比べ...

時間外労働・休日労働に関する協定(36協定)の基礎知識

2018.05.29

時間外労働・休日労働に関する協定(36協定)の基礎知識

4月1日より全国の労働基準監督署に「労働時間改善指導・援助チーム」を編成し、長時間労働を是正するための監督指導を強化することが発表されました。そこで今回は、36協定が適切に届出...

裁量労働制の運用が正しくできていますか?

2018.04.24

裁量労働制の運用が正しくできていますか?

昨今、厚生労働省の不適切なデータ処理や、社員への違法な適用により過労自殺者が出るなどして話題になっている「裁量労働制」。連日の報道の影響で、世間では“社員を残業代なしで働かせ放...

36協定 再点検

2017.08.17

36協定 再点検

厚生労働省が毎年実施している「全国労働衛生週間」(9/1~9/30を準備期間、10/1~10/7まで本週間)の今年のスローガンが、次のように決まりました。 『働き方改...

10人未満でも就業規則を作る必要がある?

2017.05.25

10人未満でも就業規則を作る必要がある?

就業規則に関するお問い合わせが増えています。今年1月の育児介護休業法の改正がきっかけになったのではないかと感じています。これを機になぜ、就業規則が必要なのかについてお話いたしま...

労働保険料の年度更新 今回は要注意!?

2017.05.18

労働保険料の年度更新 今回は要注意!?

今年も労働保険の年度更新の時期になりました。概要および今年度の改正点をご紹介します。 1.労働保険の年度更新とは労働保険料(労災保険料・雇用保険料)は、毎年4月から翌...

「なかなか取れない」で終わらせない 有給休暇取得の仕組み改革

2017.04.06

「なかなか取れない」で終わらせない 有給休暇取得の仕組み改革

以前、有給休暇が取りにくい現状についてお話をしました。今回は少し視点を変えて、どうすれば取りやすくなるのか、会社側の取り組みについて触れたいと思います。  ...

会社帰りに飲みに行って事故に遭った これって通勤災害になる?

2017.03.23

会社帰りに飲みに行って事故に遭った これって通勤災害になる?

人事担当者として、社員から通勤途中に転んで怪我をしたといわれた場合どのように対応されていますか?今回は通勤災害として認められるケースかどうかについてお話します。 労災...

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