社会保険労務士事務所 東京

働き方改革

70歳までの就業機会の確保について

2019.08.15

70歳までの就業機会の確保について

人生100 年時代を迎え、働く意欲のある高齢者がその能力を十分に発揮できるよう、法制の見直しが検討されています(2019年夏計画策定予定)。現状では就業希望者全員を65 歳まで...

『全国キャリア教育・就職ガイダンス』登壇報告

2019.08.08

『全国キャリア教育・就職ガイダンス』登壇報告

こんにちは、代表の黒川です。 先日、JASSO(独立行政法人 日本学生支援機構)が主催する『全国キャリア教育・就職ガイダンス』にパネリストとして登壇させて頂きました。...

ウーバードライバーにみる未来

2019.07.25

ウーバードライバーにみる未来

先日、久しぶりにワシントンD.C.に出張した際に興味深い場面にいくつも遭遇しました。その一つが、米国内の移動ではいつも利用している、ウーバー(UBER)のドライバーたちとの会話...

働き方改革から財政改革へ

2019.07.04

働き方改革から財政改革へ

こんにちは。代表の黒川です。 日々様々な法案や政府案を耳にします。例えば年金改革、予防健康増進支援、雇用制度改革として中途採用拡大や高齢者採用拡大など。国民の生活を良...

実は明るい日本の雇用

2019.06.06

実は明るい日本の雇用

こんにちは、代表の黒川です。 「長時間労働」「休日が少ない」から始まり「仕事がなくなる」などの常套句と共に日本全体がネガティブな雰囲気であふれている気がします。ネット...

民法改正で人事労務分野にも影響が?!

2019.04.18

民法改正で人事労務分野にも影響が?!

平成32 年4 月より民法の大幅な改正が予定されています。人事労務分野では、労働契約の終了、賃金請求権の消滅時効、身元保証などにおいて影響があることが予想されます。今回は気にな...

年次有給休暇の基礎知識

2019.04.11

年次有給休暇の基礎知識

いよいよこの4月より労働基準法が改正され、年次有給休暇(以下、年休)の5日取得義務が施行されます。今回は、年休の基礎知識から、よくある問合わせについてまとめてみたいと思います。...

「量より質」のビジネスモデルへ転換を急げ

2019.04.04

「量より質」のビジネスモデルへ転換を急げ

こんにちは、代表の黒川です。 労働時間の削減を実践している企業は既に多くありますが、目的は生産性を上げることであり、労働時間を短くすることがゴールではありません。&n...

改正フレックス制度の概要

2019.03.21

改正フレックス制度の概要

働き方改革関連の法改正として、生活と業務の調和を図りながら効率的に働くことを目的に、フレックスタイム制度が改正されました。そこで、今年4 月から施行となる改正概要を改めて確認し...

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